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2018年5月15日，邁隆電子總經(jīng)理信箱已正式啟用，我們鼓勵(lì)公司全體員工對(duì)公司管理工作提出合理的建議及反映工作過程中的意見，提高公司管理水平，以建立員工心聲的溝通渠道。

【總經(jīng)理信箱】收集的信息及注意事項(xiàng)如下：

可針對(duì)公司的經(jīng)營、管理提出合理的建議，反映不良問題，提出個(gè)人意見。

受理對(duì)公司的管理方針政策、公司的發(fā)展方向、經(jīng)營方略、公司規(guī)章制度的完善生產(chǎn)流程的改進(jìn)、成本節(jié)約、安防措施、生活衛(wèi)生等諸多方面的合理建議。

受理對(duì)公司管理體制、生產(chǎn)流程、行政人事、后勤管理、成本控制、質(zhì)量安全等各方面有所缺陷的各類意見；

受理部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工考勤、處事及獎(jiǎng)罰是否公正、對(duì)待員工態(tài)度是否粗暴等方面的投訴意見；

受理干部對(duì)待員工或員工之間產(chǎn)生的摩擦行為所造成的事務(wù)糾紛、矛盾調(diào)解等；

受理并解除員工的思想顧憂、煩惱，傾聽員工們的真實(shí)心聲。

備注：

對(duì)于那些提出合理建議的，必須署名，以便公司查詢并進(jìn)一步了解建議人的方案、評(píng)估可行性，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)等。

提出個(gè)人意見及反映問題可自行決定署名與否。

所有員工反映問題均需真實(shí)，不可參雜誣陷、不誠實(shí)等因素，一經(jīng)查實(shí)，將按照《員工手冊(cè)》處理。

請(qǐng)將您的寶貴意見或建議使用附件表格填寫后，投遞【總經(jīng)理信箱】（公司大廳會(huì)議室入口處，詳見上圖），我們會(huì)在每周四10：00開啟收集信息，呈報(bào)總經(jīng)理。

我們樂意聽到來自各方面的聲音，共同進(jìn)步。

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